为进一步提升公司产品质量，加强团队建设，我司于2020年8月28日上午9:00，在浩园医学综合楼B座1501室成功召开2020年上岗导师座谈会。学院领导、2020级全体硕士生导师参加，经理王爱敏主持座谈会。

首先，经理王爱敏宣布了2020年上岗导师名单，对导师上岗政策、资格审核情况、学科硕士点培养方案等文件进行了全面解读和详细的工作部署，并对我司硕士点建设的机遇和挑战进行了深入分析。导师们围绕第五轮学科评估、专业认证、公司产品、导师的相关职责、员工—导师的双选流程、研究生毕业条件等方面进行了充分探讨和交流发言，并提出了建设性意见，积极响应王经理提出的“师生共同体”目标，并表示会全力以赴做好各项工作。

经理王爱敏就我司结合学院学科发展形势，推进硕士点建设的重要性，提出三点建议：一是符合bwin体育必赢发展要求，二是加强导师队伍建设，三是凸显护理特色，要求导师加强研究生日常管理、在研究生开题、中筛、答辩过程中要严把质量关，促进学科高质量发展。

此次座谈会，凝聚共识，对学院明晰公司产品工作思路，改进研究生管理工作，提升公司产品质量具有建设性意义。